Ruszyła rekrutacja do Park of Poland! Pracę pod palmami znajdzie 450 osób

100 pracowników obsługi klienta, ponad 80 pracowników strefy SPA, Beauty & Relax, ponad 50 kucharzy, 20 ratowników – to tylko część zapotrzebowania kadrowego największego krytego parku wodnego w Europie. – Nie ma takiego CV, które nie zostałoby rozpatrzone – informuje inwestor.
park-of-poland-praca
Fot. Park of Poland. Do parku będą potrzebni pracownicy o różnych kwalifikacjach.

Największy zadaszony park wodny w Europie – Suntago Wodny Świat, będący pierwszym etapem inwestycji Park of Poland, otworzy się dla gości pod koniec bieżącego roku. Będą tu potrzebni pracownicy o różnorodnych kwalifikacjach. Kilka dni temu ruszyła część procesów rekrutacyjnych, a kolejne to kwestia najbliższych dni i tygodni.

– Szukamy łącznie około 450 osób – mówi Małgorzata Karwacka, dyrektor personalny spółki Global Parks Poland. – Nie mam wątpliwości, że nasza rekrutacja jest jedną z największych w historii polskich parków rozrywki. To efekt skali przedsięwzięcia. Chcemy, żeby każdy z gości Suntago Wodny Świat cały czas czuł, że serwis i opieka ze strony naszych pracowników są na najwyższym poziomie – dodaje.

Aaaaa saunamistrza zatrudnię. A nawet dziesięciu

Strefa wodna, na którą złożą się m.in. 32 zjeżdżalnie o łącznej długości ponad 3 km (w tym najdłuższa w Europie zjeżdżalnia 320-metrowa) i baseny o powierzchni 3,5 tys. mkw, będzie obsługiwana przez 30 pracowników i monitorowana przez 20 ratowników. Kolejnych 30 pracowników obsługi klienta zatrudnionych zostanie w strefie relaksu oraz saun. O odprężenie gości zadba tam 10 saunamistrzów. 20 terapeutów i masażystów oraz 8 kosmetyczek zadba o obsługę gości w SPA. Zatrudnienie znajdą też kasjerzy, pracownicy serwisu sprzątającego i pracownicy gastronomii – na terenie obiektu będzie bowiem 6 restauracji i 5 barów.

Poza codziennym kontaktem z gośćmi, funkcjonowanie Park of Poland oraz Suntago Wodny Świat będzie opierało się o pracę całego sztabu profesjonalistów z wielu branż. Poszukiwani są pracownicy do działów: technicznego, obsługi klienta, marketingu, finansów i HR. W każdym z nich spektrum stanowisk do obsadzenia jest bardzo szerokie – od specjalistów po doświadczonych menedżerów.

Klapki i wstęp do parku. Praca marzeń?

– Bez względu na stanowisko, oczekujemy od naszych przyszłych pracowników komunikatywności, umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności, profesjonalizmu i przede wszystkim – entuzjazmu. Suntago Wodny Świat to miejsce, w którym goście będą się relaksować i bawić, a rolą pracowników jest stworzenie im ku temu odpowiednich warunków, ale i atmosfery. Dlatego, jeśli szorty i klapki są bliższe Twojej naturze, niż garnitur, gwarantujemy, że znajdzie się dla Ciebie wiele ofert pracy w wodnym parku Suntago Wodny Świat – informuje Małgorzata Karwacka.

Każda rekrutacja będzie podzielona na kilka etapów. Po selekcji i wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej z dyrektorem personalnym, odbędzie się rozmowa z kierownikiem działu, który wytypuje najlepszych kandydatów. Finalną decyzję o zatrudnieniu podejmie dyrekcja. Wszyscy pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, szkolenia podnoszące kwalifikacje i możliwości awansu w ramach struktury. Licząc na zainteresowanie kandydatów spoza Wręczy i Mszczonowa, pracodawca zaoferuje także pomoc w organizacji transportu na teren parku.

Tym, co może skusić kandydatów jest także bogaty pakiet benefitów, w tym – oczywiście – możliwość korzystania z oferty parku wodnego na preferencyjnych warunkach. Do tego dochodzi ubezpieczenie medyczne, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach sportowych i kulturalnych, programy pracownicze, rabaty na posiłki w restauracjach znajdujących się na terenie Suntago Wodny Świat oraz bezpłatny parking na auta i rowery. Więcej informacji o stanowiskach i wymaganiach wobec kandydatów można znaleźć TUTAJ.

Źródło: Park of Poland

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterest