Czy warszawski rynek pracy jest otwarty dla ludzi po sześćdziesiątce? W których branżach szukać zatrudnienia i o czym pamiętać, podejmując pracę?
Praca dla starszej osoby – co można robić?
Część osób, które osiągnęły już wiek emerytalny, postanawia pozostać aktywnymi zawodowo w ramach dotychczas wykonywanej pracy. W takim wypadku bądź przedłużają umowę ze swoim pracodawcą, bądź poszukują posady zgodnej ze swoimi kwalifikacjami i umiejętnościami. To najprostsze rozwiązanie – wciąż są na bieżąco, a wielu pracodawców ceni bogate doświadczenie i ogromną znajomość danej dziedziny. Coraz częstą praktyką w nowoczesnych firmach jest też tworzenie zespołów mieszanych, w których starsi pracownicy bezpośrednio współpracują z młodymi osobami, będącymi na początku kariery. Taka kombinacja przynosi rewelacyjne efekty – doświadczenie i przezorność tych pierwszych jest bowiem uzupełniana przez świeże spojrzenie i zapał tych drugich.
Co w sytuacji, gdy dana osoba nie ma możliwości kontynuowania zatrudnienia w swoim zawodzie? Wówczas należy rozejrzeć się za innymi możliwościami pracy dla seniora. Warszawa tworzy bardzo chłonny i różnorodny rynek zatrudnienia, w którym wciąż notuje się deficyty pracowników w poszczególnych branżach. Na początek warto zatem przyjrzeć się listom zawodów nadwyżkowych i deficytowych, ujętych w badaniu Barometr zawodów. Jest to prognoza wykonywana każdego roku na zlecenie resortu pracy. Zawody deficytowe w Warszawie to te, na które powinna zwrócić szczególną uwagę osoba rozglądająca się za pracą.
W 2022 roku eksperci rynku pracy wskazali 13 grup zawodów o dużym deficycie. Na liście figurują:
- pracownicy transportu i magazynowania – listonosze i kurierzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy, maszyniści, pracownicy obsługi ruchu szynowego, magazynierzy,
- pracownicy budownictwa i przemysłu – robotnicy budowlani, murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, spawacze, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
- pracownicy służb mundurowych,
- sprzątaczki i pokojowe.
Lista jest dłuższa i warto się z nią zapoznać, gdyż pozwoli to dokonać pierwszego rozeznania na rynku pracy.
Osoby starsze chętnie zatrudniane są w kilku określonych branżach. Po pierwsze ochroniarskiej i pokrewnych – do pilnowania mienia, a także w charakterze portierów, osób obsługujących parkingi, bramy wjazdowe przy budynkach itp. Jest to praca lekka, zazwyczaj siedząca, trzeba mieć jednak świadomość, że zmiany mogą być długie, a także odbywać się nocą.
Praca dla seniora w Warszawie czeka również u usługach opiekuńczych. Wiele par chętniej zatrudnia starsze opiekunki do dzieci, które mają wieloletnie doświadczenie (np. wychowały dzieci i wnuki) i nie stracą głowy, gdy maluch złapie infekcję.
W stolicy notuje się niegasnące zapotrzebowanie na sprzedawców i kasjerów – jest to kolejne zajęcie, którego chętnie podejmują się emeryci.
To tylko kilka propozycji, oczywiście możliwości jest znacznie więcej. Warto zachować otwartość, nie bać się nowych obowiązków i pamiętać, że starsze osoby na rynku pracy także są cenne i potrzebne.
Oferty pracy dla osób po 60. roku życia
Gdzie znaleźć w Warszawie oferty pracy? Osoby starsze chętnie korzystają z tradycyjnych sposobów szukania posady. Zwrócenie się o pomoc do Powiatowego Urzędu Pracy lub innego pośrednika to dobry pomysł. Niemniej seniorzy muszą mieć świadomość, że najwięcej ogłoszeń obecnie publikowanych jest w internecie.
Najprościej jest skorzystać z profesjonalnego portalu rekrutacyjnego, np. praca.pl. Warto sprawdzić oferty pracy dla seniora – Praca.pl Można się na nim bezpłatnie zarejestrować (co daje sporo korzyści i ułatwia poszukiwanie pracy) lub przeglądać oferty bez logowania. By znaleźć propozycje zatrudnienia skierowane do emerytów z Warszawy, wystarczy w pasku wyszukiwania podać nazwę miasta i słowa-klucze, np. emeryt. Kolejnym sposobem jest wskazanie konkretnej branży z listy. Osoba szukająca w Warszawie pracy dla emeryta powinna zwrócić szczególną uwagę na warunki zatrudnienia wskazane w ogłoszeniu. Czy jest to praca zmianowa, w godzinach nocnych? Czy na danym stanowisku wykonuje się zwykle pracę siedzącą czy raczej w ruchu? Należy uczciwie ocenić swoje możliwości i zastanowić się, czy dane zajęcie nie będzie zbyt wyczerpujące dla osoby w starszym wieku, czy czas dojazdu nie będzie zbyt długi itp.
